Karine Cohen dispose d’une solide expérience dans les problématiques de relations individuelles et collectives de travail. Elle conseille depuis plus de 20 ans aussi bien les chefs d’entreprise, les directions juridiques, que les particuliers sur tous les aspects de la relation individuelle et collective de travail.
Ses interventions répondent efficacement à l’urgence pour obtenir un avis fiable et exploitable (contrôle des salariés, droit disciplinaire), au besoin opérationnel en rédaction d’actes (contrat de travail, avenant, procédures de rupture, etc.) ainsi qu’à la maitrise de l’environnement juridique dans toute sa globalité.
Son activité de conseil est systématiquement adaptée à la demande formulée, selon un conseil sur mesure, et intègre, non seulement la dimension technique, mais également stratégique, eu égard au contexte de l’entreprise et ses évolutions prévisibles.
